ООО Мастерская классического костюма

№ 6495, 396, размещено 01-06-2013 16:42
4.93 звёзд от 15 оценок
Женская и мужская одежда на заказ по индивидуальным меркам

Диктуя тренды, исторгая миллионы дорогих, но бесполезных вещей, модная индустрия давно мыслит фабричными штампами. Но за брендом сложно разглядеть человека. Роскошный классический костюм или элегантное вечернее платье никогда не станет вашим продолжением, навсегда оставаясь пусть дорогой, но все же конвейерным продуктом. В эпоху, когда так ценится индивидуальность, ничего не остается, как сшить одежду на заказ.

Бытует мнение, что нет на свете ничего консервативнее мужского костюма. Это неправда: заказывая костюм в Мастерской классического костюма, вы автоматически становить его соавтором, выражая в нем собственный стиль и индивидуальность. Женское платье или деловой костюм особенно нуждаются в индивидуальности дизайна, а также в идеальном крое и посадке. Считается, что пошив одежды – это почти подвиг, требующий значительных временных затрат. Абсолютная ложь! Вам достаточно потратить всего один час на знакомство и обсуждение заказа с менеджером, 10 минут из которого займет снятие мерок, - остальное сделают профессионалы. Пустые страхи о том, что пошитая одежда будет пылиться в гардеробе – как можно не носить то, что идеально сидит, удобно в носке, выражает вашу «самость» и актуально времени? Сшить одежду, вопреки сложившемуся мнению, не так уж сложно. Чтобы не быть голословными, подкрепляем тезисы практическим материалом.


Встреча с менеджером: 1 час

Все, что от вас потребуется – потратить час на общение с менеджером, который, в случае необходимости, приедет к вам домой. Он поможет определить, какой именно костюм вам нужен: (классический, casual, клубный либо же смокинг или фрак), подобрать ткань, фасон, цвет, детали отделки. Как врач для того, чтобы поставить верный диагноз, порой спрашивает все о lifestyle пациента, так и профессиональный менеджер зафиксирует мелочи вроде частых перелетов и деловых встреч в Сингапуре. На плоскости отношения клиент-портной будут выглядеть как график, где ось x – пожелания клиента, y - ненавязчивые рекомендации мастера, а точка их пересечения - результат удачного компромисса между эстетикой, качеством и потребностями заказчика. Элементарная математика.

А вот милые дамы на первой встрече общаются с дизайнером-художником женской линии. Выбрав стиль и модель, она переносит идею и пожелания в эскиз, с которым будут работать закройщик и портные.

Снятие мерок: 10 минут

Их снимают максимальное количество, умудряясь укладываться в 10 минут. По меркам изготовляются лекала, которые потом бережно хранятся в мастерской – чтобы можно было оперативно отреагировать на следующий заказ. Причем, клиенту даже не обязательно приезжать лично – достаточно позвонить по телефону и оставить заявку.

Из чего: выбор ткани и другие приятные мелочи.

Основной смысл работы современного ателье – не идти на поводу у бренда, ориентированного на массы, а создавать индивидуальный стиль для каждого, давать клиенту профессиональные советы и следить за его гардеробом. Для заказчика пошив одежды – это не череда унылых примерок, а целое творчество. Безупречный костюм, как и безупречный внешний вид, состоит из множества деталей: ткани, пуговиц, карманов. Каждый месяц в ателье появляется новая коллекция отрезов тканей (боле 3 000 образцов!) от лучших производителей Италии, Франции и Англии. Если нужного материала нет – его можно заказать, и он будет в Москву через 3-5 дней. Принцип подбора ткани зависит от образа жизни клиента: например, если он много путешествует, ему предложат немнушуюся ткань из серии “traveling”. Фурнитуру мастер подбирает сам, учитывая дизайн самой вещи. В его распоряжении целая коллекция пуговиц из рога, перламутра, жемчужины, скорлупы ореха различных форм и цвета. Если душа тянется к изыскам и самовыражению, пуговицы можно и сделать на заказ по индивидуальному дизайну - с личным логотипом, монограммой, тиснением, гравировкой имени или инкрустацией из золота.

Вещи, сшитые в мастерской, не требуют дополнительного ухода: костюм стоит повесить на вешалку - и через сутки он самостоятельно принимает должный вид. Секрет кроется в ткани из высококачественной шерсти и уникальной технологии ручного пошива.

Пиджак: две примерки

В современном ателье не только моментально реагируют на все модные тенденции, но и не утруждают клиента бесконечными примерками. Их всего две: на первой мастером создается идеальный силуэт, на второй - обсуждаются делали, длина рукавов и посадка воротника. В случае, когда костюм шьется не в первый раз, примерка и вовсе не нужна, если только клиент не набирает или не теряет резко в весе. На создание одного идеального пиджака уходит месяц - все же искусство ручного изготовления – процесс более трудоемкий, нежели фабричная штамповка. В «срочных» случаях за заказ берутся несколько портных.

Брюки: сразу две пары

Мастерская классического костюма – это не то место, где вам предложат купить невнятную вещь, заявив, что это последний тренд и он непременно должен быть в гардеробе каждого уважающего себя джентльмена. Скажем больше – модные веяния пропагандируются байерами в целях увеличения продаж. Главная задача ателье – освободить вас от хлопот, связанной с выбором и уходом за одеждой, и, конечно, доставить удовольствие от его посещения. Создавая брюки, мастер не забывает об этой главной миссии и шьет сразу две пары – все же изнашиваются они быстрее, чем пиджак. Таким образом, время, которое вы бы потратили на заказ второй пары и деньги, которые пришлось бы выложить за новый костюм, вы сможете потратить на себя и своих близких.

Уход: берем на себя

Забирая готовую вещь из ателье, мало кто помнит, что она требует ухода и бережного с собой обращения. Одна из основных задач менеджера - поддерживать гардеробом клиента в идеальном состоянии, забирать костюм в чистку и продлевать ему жизнь. Мало кто знает, но очень важно, чтобы после чистки костюм утюжит тот же мастер, что шил, соблюдая все нюансы посадки и отпаривания, заложенные еще в процессе рождения шедевра портняжного искусства.

*** Итак, теперь вы точно знаете, что пошиве одежды на заказ нет ни капли старомодного, разве что легкая ностальгия по ушедшим в небытие временам, когда к портняжному делу относились с большим уважением. Последние тенденции находят свое, абсолютно новое прочтение, а современный стиль кроя и силуэта в сочетании с индивидуальностью хозяина создают уникальный, единственный в своем роде образ. Полностью ручное изготовление делает силуэт идеальным, а вас – безупречным. Новые технологии, придуманные совместно с крупнейшими фабриками, позволяют сделать процесс доступным и быстрым без потери качества. Профессиональные менеджеры полностью берут заботу о вашем гардеробе на себя, подбирая сорочки, обувь и аксессуары и деликатно проявляя уважение к самому ценному, что у вас есть – времени. А время и безупречный внешний вид, как известно, - основные составляющие успеха.





© 1998 — 2013 Мастерская классического костюма
Индивидуальный пошив мужских костюмов, обувь на заказ, аксессуары

Редизайн, разработка и продвижение сайта Longlivers.ru


Прием посетителей производится по предварительной записи
 мастерская классического костюма отзывы, 01-12-2016 12:44

От: Максим

В компании Мастерская классического костюма работаю помощником бухгалтера, до смеха довели прочтенные отзывы о работе людей которые на работают в нашей компании, никогда не работали и судя по их безграмотной писанине никогда бы и не смогли работать. Весь коллектив Мастерской классического костюма это профессионалы высокого уровня, у многих по два у некоторых три образования и большой опыт работы в этой области. Безусловно приходят безграмотные швеи, которые к сожалению не знают законов, не знают финансовых взаимоотношений с организациями, работали в ателье где не было поставлена корпоративная культура, многие не скрывая пьют, это не выявишь в начале трудовой деятельности, но позже это все равно выясняется. К сожалению рынок труда для портных очень ограниченный, но они очень редкие кадры, так как очень много образовательных заведений, обучающих мастеров закрылось из-за кризиса, да и в стране у нас все вузы и учебные заведения готовят только юристов, адвокатов и топ-менеджеров для руководства, а людей которые создают что-то своими руками, мастериц и профессионалов в нашей стране никто не видит в будущем, но жестокая действительность показывает обратное. Сейчас очень ценные кадры это промышленники и специалисты на производстве. При расчете заработной платы в компании у многих возникают вопросы по выработке, по опозданиям и по прогулам начисляются штрафы, многие этого не учитывают. Зарплата выплачивается регулярно, премии и бонусы в компании предусмотрены и они на мой взгляд для некоторых сотрудников чересчур щедрые. Дисциплина у творческих людей безусловно не лучший их козырь, для них предусмотрен график работы с учетом их пожеланий, но и это многие не выполняют, думают что если они сотрудники и устроились на работу этого достаточно – работают пусть другие, но такие надолго не задерживаются потому что в команде все игроки должны стараться для достижения общих результатов. Официальное оформление происходит в течение трех дней и все налоги и выплаты, пенсионные отчисления и страховки компания платит за сотрудников, это почему то никто не учитывает, хотя я знаю что во многих компаниях люди не оформлены вообще и во многих иностранные граждане работают без документов. В нашей компании это недопустимо. Компания прошла множество проверок налоговой, комиссий по труду, административных и пожарных, эпидемиологических… каких только не было, и результатом всех этх проверок явилось полное фиаско тех, кто эти комиссии направлял, не смотря на творческую составляющую у компании в документообороте все налажено. В отделе бухгалтерии служат несколько человек, в компании работает юрист адвокат, они свое дело хорошо знают. Административный персонал правда еще не подобрался достойного содержания уровня, но этот вопрос во всех компаниях сложный. У многих людей возникают вопросы при приеме на работу об отпусках и праздничных днях, выходных, отгулах, и свободном посещении, что ж этот вопрос наверное больше личный – ищите работу фрилансерами если вы не умеете быть пун

 мастерская классического костюма отзыв о работодателе сотрудников, 01-12-2016 11:52

От: Максим

В компании Мастерская классического костюма работаю помощником бухгалтера, до смеха довели прочтенные отзывы о работе людей которые на работают в нашей компании, никогда не работали и судя по их безграмотной писанине никогда бы и не смогли работать. Весь коллектив Мастерской классического костюма это профессионалы высокого уровня, у многих по два у некоторых три образования и большой опыт работы в этой области. Безусловно приходят безграмотные швеи, которые к сожалению не знают законов, не знают финансовых взаимоотношений с организациями, работали в ателье где не было поставлена корпоративная культура, многие не скрывая пьют, это не выявишь в начале трудовой деятельности, но позже это все равно выясняется. К сожалению рынок труда для портных очень ограниченный, но они очень редкие кадры, так как очень много образовательных заведений, обучающих мастеров закрылось из-за кризиса, да и в стране у нас все вузы и учебные заведения готовят только юристов, адвокатов и топ-менеджеров для руководства, а людей которые создают что-то своими руками, мастериц и профессионалов в нашей стране никто не видит в будущем, но жестокая действительность показывает обратное. Сейчас очень ценные кадры это промышленники и специалисты на производстве. При расчете заработной платы в компании у многих возникают вопросы по выработке, по опозданиям и по прогулам начисляются штрафы, многие этого не учитывают. Зарплата выплачивается регулярно, премии и бонусы в компании предусмотрены и они на мой взгляд для некоторых сотрудников чересчур щедрые. Дисциплина у творческих людей безусловно не лучший их козырь, для них предусмотрен график работы с учетом их пожеланий, но и это многие не выполняют, думают что если они сотрудники и устроились на работу этого достаточно – работают пусть другие, но такие надолго не задерживаются потому что в команде все игроки должны стараться для достижения общих результатов. Официальное оформление происходит в течение трех дней и все налоги и выплаты, пенсионные отчисления и страховки компания платит за сотрудников, это почему то никто не учитывает, хотя я знаю что во многих компаниях люди не оформлены вообще и во многих иностранные граждане работают без документов. В нашей компании это недопустимо. Компания прошла множество проверок налоговой, комиссий по труду, административных и пожарных, эпидемиологических… каких только не было, и результатом всех этх проверок явилось полное фиаско тех, кто эти комиссии направлял, не смотря на творческую составляющую у компании в документообороте все налажено. В отделе бухгалтерии служат несколько человек, в компании работает юрист адвокат, они свое дело хорошо знают. Административный персонал правда еще не подобрался достойного содержания уровня, но этот вопрос во всех компаниях сложный. У многих людей возникают вопросы при приеме на работу об отпусках и праздничных днях, выходных, отгулах, и свободном посещении, что ж этот вопрос наверное больше личный – ищите работу фрилансерами если вы не умеете быть пун

 мастерская классического костюма отзыв сотрудника, 30-11-2016 15:50

От: Екатерина

Вместе с подругой пошла на собеседование в эту мастерскую классического костюма на вакансию секретаря администратора и мне сразу предложили работу. На следующий день я вышла в график и поняла что такую работу я искала всю жизнь, мне было сложно согласиться с тем что надо подавать гостям кофе и воду, придется задерживаться, меня пугали большой загруженностью и многозадачностью. Но все оказалось чудесно и вот уже несколько месяцев я работаю в этом чудесном месте. Я прочитала отзывы сотрудников и не смогла не оставить свой, ведь очень много вранья в интернете и кто пишет- те кого выгнали с позором. Так вот что хочу сказать – место для работы надо выбирать соответствующее интеллекту и внешнему виду и культуре и манерам, и если этого нет нечего вам делать в элитном ателье, ведь здесь требования к персоналу высокие, так как клиенты самые высокопоставленные особы. Нам нельзя разглашать кто является клиентами, но приезжают и министры и администрация из правительства поэтому очень важно как их встречают, как принимают, не все умеют это делать, для многих это удар по самолюбию ведь все эти клиенты очень требовательные, но очень благодарные и дружественные к компании и к руководству и это надо учитывать и заслужить такое доверие надо быть очень ответственным человеком, а это не все в нашей стране умеют. Очень многие опаздывают на работу, не выполняют свои обязанности а потом обижаются что их оштрафовали, делай все как надо и как того требуется и проблем не будет. У меня вот нет ни проблем ни претензий. Мне клиенты за хорошую работу и встречу их всегда и чаевые оставляют хорошие и дарят комплименты, это очень приятно особенно когда понимаешь какого уровня эти люди. В мастерской классического костюма очень хорошая атмосфера и коллектив очень дружный, много проходит мероприятий, много фотосессий, завтраков и персональных закрытых визитов, нужно уметь быть учтивыми и энергичными всегда и этому учит руководство, у нас очень весело и кризис нашу компанию обходит стороной.

Новые Отзывы

Объявления Магазинов

  • Кухонная мебель в Москве от студии КВАДРАТ

    Кухонная мебель в Москве от студии КВАДРАТ

    Для обустройства кухни в самую первую очередь необходимо тщательно продумать планировку помещения. Главной целью должны стать комфорт и высокая функциональность, когда каждый предмет кухонного интерьера не просто удобен, а оптимален с точки зрения человеческих потребностей. При удобной планировке кухни ее площадь без обеденного места должна составлять от 8 до 10 кв. м.

Новое Блога Авито

  • Шкафы-Купе

    Почему обычные шкафы перестали покупать?

Новое Событие Авито

Действующие Акции

Авито